¿Conoces cuáles son los pagos y aportes obligatorios del personal doméstico en Colombia que labora por días?
⚠️ Además del pago del salario es obligatorio:
Pago de aportes a las administradoras:
- Afiliación a salud
- Afiliación a pensión
- Seguro de riesgos laborales ARL
- Afiliación a la Caja de Compensación
Pagos al trabajador:
- Auxilio de transporte
- Dotación (uniformes y zapatos antideslizantes cada 3 meses)
- Afiliación al Fondo de Cesantías
- Vacaciones
- Prima de servicio semestral
- Cesantías
- Intereses de cesantías
⚠️ La no afiliación y el no pago de aportes y beneficios laborales pueden generar juicios legales y multas sucesivas. ⚠️
Adicional, somos la empresa que mejor reconoce e incentiva económicamente al personal doméstico en Medellín con el Fondo de incentivos y bonos económicos LimpiArte que contribuye a mejorar la calidad de vida de nuestras mujeres colaboradoras y sus familias.
Soluciones a Tu Medida
Tu Hogar o Negocio, Nuestro Compromiso: Elige Tu Plan
Servicio Única Vez
- Ocasional
Facturación: diaria, semanal, quincenal, mensual.
- 1 o 2 veces por mes
- Tiempo completo: limpieza profunda
- Medio tiempo: limpieza superficial
Medios de pago:
Bancolombia, Remitly, Nequi, Visa, Mastercard, American Express, Maestro, Discover, Union Pay.
Servicio frecuente
- Semanal
Facturación: diaria, semanal, quincenal, mensual.
- 1 a 5 días por semana
- Tiempo completo: limpieza profunda
- Medio tiempo: limpieza superficial
Medios de pago:
Bancolombia, Remitly, Nequi, Visa, Mastercard, American Express, Maestro, Discover, Union Pay.
Mensualidad
- Mes completo
Facturación: diaria, semanal, quincenal, mensual.
- De lunes a viernes/sábado
- Tiempo completo: limpieza profunda
- Medio tiempo: limpieza superficial
Medios de pago:
Bancolombia, Remitly, Nequi, Visa, Mastercard, American Express, Maestro, Discover, Union Pay.